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西藏：大力培训 广拓资源积极促进农村青年转移就业
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全区第五次农牧区青年工作会议以来，团区委针对新时期农牧区青年工作中的突出问题，以促进农牧区青年转移就业工作为切入点，采取多种措施服务农牧区青年增加收入、成长成才，积极构建新时期、新阶段农牧区青年工作的新格局。
一、加大培训力度，以培训促进就业
针对农牧民青年素质普遍偏低，在民族传统手工业，农产品种、养殖业和加工业中缺乏技术技能等问题，各级团组织加大了培训力度，以培训促就业，进一步深化农牧区青年增收成才行动。
各级团组织把培养和造就大批"有文化、懂技术、会经营"的新型青年农牧民作为工作切入点和着力点，主动协调和配合相关部门，广泛组织农牧区青年参加文化科技知识学习，提高他们的基础文化知识和劳动技能；广泛开展各类实用技术培训，培养大批青年科技兴农带头人、青年产业化带头人、农牧区青年经纪人；大力开展职业技能培训；组织农牧区青年参与各项基础建设工程和大型建设项目，使其在参与项目建设过程中学到技能。2004年3月，团区委经多方协调组织了200名综合素质较高的青年农牧民参与青藏铁路建设，直接增加农牧民现金收入人均近六千元。
二、大力整合资源，以项目带动就业
充分发挥共青团和青年组织的人才智力优势，大力整合社会资源，争取项目扶持，针对具有我区民族传统特色、具有独特资源优势、具有较强市场潜能的项目（如民族传统手工业项目、绿色环保种、养殖项目、农产品加工等），在技术培训、生产加工、市场营销等环节提供指导和帮助。如山南扎囊县阳光青年中心，积极开展民族手工业氆氇编制的培训，解决了100多名贫困青年农牧民的就业问题。充分发挥青年企业家协会的作用，内引外联，争取引进更多有利于带动我区农牧业产业结构调整、有利于增加农牧民收入的农产品加工项目，以项目带动青年农牧民就业。
今后，我们将继续拓展农牧民青年转移就业的服务阵地和服务渠道，对农牧民青年广泛各类培训，增强他们的科技素质和就业技能，积极引导他们为社会主义新农村建设贡献力量。
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