自2004年以来，团北京市委根据全团青农工作会议精神，按照团中央关于加强促进农村青年转移就业工作的有关要求，充分发挥共青团联络广泛，贴近青年的组织优势，以深入开展京郊青年现代化素质培训工程为主要内容，把建设一支规模适当、影响广泛的拥有一定专业知识或技术技能的农村青年实用人才队伍作为目标，积极争取各项政策支持，整合各种社会资源，加大培训力度，探索建立服务保障体系，努力提高农村青年的学习能力、实践能力与创新能力，切实服务农村青年增收致富，为建设社会主义新农村作贡献。在服务农村青年转移就业方面做了一些有益的尝试和探索，取得了一定的成效。我们的主要做法是：
　　一、积极搭建服务平台，深入开展京郊青年现代化素质培训工程
　　团市委根据市农委制定的"实用人才1521培训计划"，制定了切实有效的农村青年实用人才培训方案，同时与市农委共同开展了实用技术培训工作，利用各级各类培训基地建设带动和推进农村实用人才培养工作，特别是抓好农村青年富余劳动力转移就业的培训工作。通过团区委以工业开发区为依托，着力开发劳动密集型用工企业的岗位需求，为北京星湖绿色生态观光园培训农村青年200人，全部实现就业。顺义团区委同空港开发区服务人员培训中心合作针对首都机场的岗位需求开展了定岗培训，取得了初步的成绩。平谷团区委继续依托职业技术培训学校开展农村青年职业技术、技能培训，年内解决就业岗位200余个。截止到2006年5月底，各区县团组织联合农委、人事部门共同开展各级各类的素质培训300余次，培训农村青年2.4万人，实现二三产业就业3300余人。
　　二、充分发掘各方资源，不断开拓服务农村青年转移就业的新途径
　　2006年1月，团北京市委联合市人事局、市劳动和社会保障局、市科委、市农委、市教委、市民政局共同举办了"创业北京--2006北京青年创业服务周"，通过举办北京青年创业服务大会、北京青年网上创业博览会、北京青年创业空中论坛等活动，积极构建北京青年创业就业服务平台，开展北京青年创业培训，评选了"北京青年创业带头人"，设立了"北京青年创业基金"。在此期间，国美电器、东方家园等73家单位参加了各级现场招聘，共提供就业岗位5382个，其中面向农村青年的岗位2015个；推介青年创业项目43个,创业项目成交金额约352万；举办YBC、SYB等各类青年创业培训、青年素质培训17场次，培训农村青年1200余人；评选出10位"北京青年创业带头人"；初步建立起启动规模为100万的北京青年创业基金；建立起了北京青年创业（就业）培训基地和北京青年创业（就业）实践基地。
　　三、不断提高服务水平，大力完善农村青年实用人才的培养体系
　　1、加强北京青年创业者协会建设。大力加强北京青年创业者协会建设，为230名会员特别是110名农村青年会员提供切实有效的信息、交流、技术等服务，积极发挥协会示范作用带动农村青年就业和创业的职能，依托会员企业开展培训30余次，培训农村青年3000人。
　　2、培养青年创业致富典型。结合全市农业和农村工作实际，着力培养了一批包括农村青年科技兴农带头人、农村青年经纪人、农村青年农业产业化带头人和农村青年工商创业带头人在内的各类农村青年创业致富带头人。23名农村青年创业致富带头人被评为全国先进，平谷区青年张永利同志获得了第九届全国杰出青年农民提名奖。2005年，团市委联合有关部门建立了定期表彰制度，确定今后每年举办一次"北京农村青年创业致富带头人"选拔表彰活动，表彰奖励在推进农村经济发展中做出较大贡献的农村青年。
　　3、完善各类专业协会组织。团组织积极建立和扶持各类农村青年专业合作经济组织，并充分发挥他们的带头作用。通州团区委成立了青年绿色果品协会，在果树品种、栽培技术、无公害种植、市场开拓等方面对果农进行指导。大兴团区委继续推进青年西甜瓜产销协会的工作，指导北京老宋瓜王科技发展有限公司开展ISO9001国际质量管理体系认证培训，提高入会瓜农的整体素质。房山团区委在进一步完善双大肉鸡产销协会的管理体制和运行机制的基础上，成立了肉鸭饲养项目、火鸡饲养项目等多个青年经济合作组织，取得了良好的经济、社会效益。目前，京郊各级团组织共成立或合作建立正式农村合作组织23个，非正式农村合作组织、联谊会37个。
　　4、组建科技支农服务队。团市委联合市农业局及区县各级涉农部门，依托农村青年经济合作组织，组织大批青年农业科技志愿者深入基层，以技术服务为重点，帮助农民生产自救，得到了社会的广泛认同，越来越多的青年科技志愿者积极加入志愿服务队，工作的力度也越来越大。目前，京郊各级团组织共建立长期服务的科技支农服务队50余支，年内参与活动的青年科技志愿者达5000余人次，扶持农户2万余户。
　　5、抓好远程网络教育。团市委在充分利用现有信息服务网络的基础上，大力整合农村科技信息网络资源，加强服务农村青年增收致富的网络建设，目前已建立站点300余个，为农村青年提供了快捷、方便、准确、可靠的市场、技术、信息等服务。
　　四、工作中的几点体会
　　1、开展好农村青年转移就业工作，前提在引导农村青年转变就业观念。
　　要通过各类座谈会、报告会、演讲会等形式,引导农村青年树立正确的择业观和就业观。要大力宣传农村青年创业就业先进事迹，宣传多元化、多渠道、多形式的就业趋势,大力倡导新的就业观，让农村青年自觉走上转移就业之路。
　　2、开展好农村青年转移就业工作，重点是充分发挥团组织的网络优势。
　　为帮助农村青年解决就业信息不通、目标不明、去向不定的难题，各级团组织要坚持互相协作。要在收集整理、科学筛选、发布各类就业信息和挖掘空缺岗位、举办用工招聘会等方面互通信息、资源共享，积极搭建农村青年就业信息网络。
　　3、开展好农村青年转移就业工作，关键是全方位整合各类社会资源。
　　团组织在整合各区县的培训教育等各类资源时，要坚持"不求所有，不求所在，但求所用"的原则，采取"我招工，你培训；你合格，我安置"的双赢战略，借鸡生蛋，借船下海，全方位开展就业培训服务和就业岗位开发。
　　在开展农村青年劳动力转移就业工作过程中，我们还存在着组织化程度不够高、培训跟不上、服务工作还有待于进一步加强等问题，今后我们将在工作中努力解决。