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天津：青春建功新农村 城乡互动促发展稳步推进农村青年转移就业工作
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2004年以来，团天津市委积极贯彻团中央等七部委《关于实施全国农村青年转移就业促进计划的意见》精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，按照统筹城乡发展的要求，以青春建功新农村行动为统揽，以服务农村青年增收成才为主线，大力实施《天津市农村青年素质培训计划》、《天津市农村青年人才培训计划》、《天津市农村青年转移就业促进计划》三个计划，积极探索和不断完善以"三个计划"、"五年培训"和"一项服务"为主要内容的工作机制，广泛开展宣传发动、技能培训、信息发布、职业介绍和劳动权益维护等活动，拓宽转移就业的渠道，提供就业转移就业信息服务平台，为农村青年转移就业牵线搭桥，取得了一定成效。
一、加强领导、统一思想，明确全市农村青年转移就业工作思路
1、专题调研，形成共识。团市委组织人员专题调研并在北辰区召开了农村青年转移就业推进专场招聘会。全市12个有农业的区县团委现场观摩、座谈，形成共识，认为积极促进农村青年转移就业，是农业和农村经济发展进入新阶段后农村共青团工作服务农村青年增收成才的一项重要内容，是由农业向非农产业转移的重要途径。共青团组织通过帮助农村青年转移就业，可以有效地促进农村青年增收成才。
2、广泛动员，精心部署。2005年3月，团市委会同市农委、市劳动局召开了天津共青团城乡人力资源互动暨农村青年人才培养工作会议。会议结合我市郊区工作实际,贯彻落实市委、市政府"351"培训工程工作要求，围绕服务农村青年增收成才的主线，全面部署实施了天津市农村青年人才培养计划、青年农民素质培训计划、农村青年转移就业促进计划。围绕"三个计划"的实施，团市委、市农委、市劳动局重点做好了以下几项工作：建立天津市农村青年人才库、开展城乡人力资源互动活动、构建服务农村青年致富成才专家网络、依托团属阵地开展就业技能培训活动、培养中介组织和青年经纪人。
这几项工作的部署和实施，为全面开发我市农村青年人力资源，培养政治坚定、有文化、懂技术、善经营、会管理、高觉悟的优秀农村青年人才，有效服务农村青年成长成才和转移就业奠定了基础。
二、以训代培、优化环境，全面服务农村青年转移就业
1、提高素质，搭建平台。为积极推进社会主义新农村建设，从整体上提升我市农村青年知识层次和文化素质，为农村青年转移就业工作打下坚实基础，从2006年3月份开始，团市委联合市委组织部等九家单位共同实施了"天津市万名农村青年人才培训工程"，力争用5年时间培训1万名农村青年，使他们成为善于从事经济建设的农村青年创业致富带头人，成为社会主义新农村建设的"领头雁"、滨海新区建设的生力军。
2、全面推动，注重实效。为确保培训工程落到实处，取得实效，我们采取了以下4项措施，保障培训工程的顺利实施：一是成立由九家主办单位组成的培训工程联席会，研究部署培训工程的重大事项。二是制订实施"五个一点"优惠政策，减轻学员的学费压力，即：培训学校（单位）"减免一点"，各级党政部门"补贴一点"，财政"补助一点"，党、团费"支持一点"，农村青年"自筹一点"。三是依托天津广播电视大学，选派教学水平一流、教学经验丰富的师资力量，组织编写教材、开展教学辅导，确保教学质量。四是通过多种途径，广泛宣传实施培训工程的效果和特色，扩大社会影响，努力为全市农村青年参加社会主义新农村建设提供智力支持，为农村青年转移就业工作提供高素质的人才资源。
三、选树典型、强化服务，全面开创农村青年转移就业工作新局面
1、典型示范，引导带动。我们认真研究了农村青年的现状和特点，积极培养和选树了以全国十大杰出青年农民苗建生为代表的一批农村青年创业致富带头人和民营企业家，充分发挥他们的示范作用，吸纳当地农村青年转移就业，带动他们创业致富，进而形成了以点带片，以片成面的规模效应，在全市广大农村青年中形成了学典型、争创业的良好社会氛围。
2、信息服务，搭建桥梁。农村通讯设备欠发达,资讯传播慢且获取渠道单一,适应不了农村青年对招聘就业信息的需求，加上企业和农村青年的信息不对称，使农村青年在抢抓市场用工信息中处于滞后的状态。我们充分发挥共青团的组织优势和网络优势，积极调动各方面的资源，大力拓宽转移就业的渠道，通过提供信息服务平台、发布招聘信息、举办就业洽淡会等方式，积极为农村青年转移就业牵线搭桥。几年来，全市有农业的区县团委与劳动和社会保障局、人才交流市场联合开展了30余场用工招聘活动，数千家企业入场招聘，为农村青年提供了十几万个就业岗位，解决了8万多名农村青年的转移就业问题。
随着天津滨海新区被国家确定为改革开放的综合配套改革试验区，农村青年就业和转移就业问题更加突出，面对机遇和挑战，我们将大胆创新，继续深入扎实地开展农村青年转移就业工作，积极探索新时期、新形势下共青团服务农村青年转移就业的方式方法，为我市农村经济发展和建设社会主义新农村做出更大的贡献。
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