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团河南省洛阳市洛宁县委为务工青年实现就业提供政策保障
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| 今年以来，团洛宁县委结合本地实际，通过积极争取政策保障，营造工作氛围，组织集中输出，切实服务广大青年转移就业。
一、提供政策保障。积极争取县委、县政府政策支持，联合县劳动人事、金融等部门，出台多项优惠政策，促进青年转移就业。一是外出务工农村青年可优先办理准生证、宅基地使用证，减免义务工；二是协调金融部门为外出务工青年中的特困对象提供小额贷款；三是通过农业银行设立外出务工存、汇款专用窗口，提供及时有效服务；四是联合县劳保中心定期免费举办青年职业技能培训班；五是协调计生部门减免外出务工青年流动户口办理费，公安部门减免临时身份证办理费；六是为自愿外出务工的下岗失业青年争取继续享受基本生活保障和失业保险；七是协调县人事劳动和社会保障部门办理人事代理，并免收外出务工的大中专毕业生代理费3年；八是务工青年回乡办企业、投资开发项目的，在场地、资金及办理手续方面提供方便；九是团组织对农忙时节不能返乡的外出务工人员提供志愿帮扶活动；十是为家庭困难的农民工子女提供助学资助。
二、营造工作氛围。开通青年就业热线，全县21个乡镇成立了由团委书记任站长的青年就业服务站，并做到有牌子、有房子、有制度、有人员。实行目标管理责任制，与每个乡镇团委签定每年直接输出100名农村青年的目标任务。建立工作督查制度，一周一汇报，一月一通报。开展“致家乡青年一封信”活动，通过外出务工成功青年现身说法，激发青年外出就业的热情。依托乡村团组织信息员对富余劳动力摸底调查，根据年龄阶段、知识结构、技术等级、求职意向等分门别类建立动态资源档案，并利用集市集中宣传，印发宣传材料5000余份，发放求职登记表2000余份，出动宣传车20余台次，在全县营造了务工光荣的浓厚舆论氛围。
三、组织集中输出。团县委与劳动部门通力合作，坚持先培训后输出，依托县劳动服务公司培训基地，免费对务工青年进行文化知识、岗位技术等方面的岗前培训和职业技能鉴定，使广大青年掌握实用技术，持证上岗。同时根据市场导向，以劳动就业保障中心为平台，实现信息共享，资源共享，集中输出，形成有市场—再培训—促就业的工作机制。今年以来，全县团组织建立劳务输出基地6个，向外输出务工青年269人。 |
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