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团河南省驻马店市正阳县委着力培养农村青年劳务经纪人
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| 今年以来，团正阳县委着力加强农村青年劳务经纪人队伍建设，发挥经纪人的辐射带动作用，有效促进了农村青年转移就业。目前全县从事劳务输出的青年经纪人达到400多人，务工种类涉及20多个行业，在他们的带动下实现青年转移3200余人，比上年增加了60%。
一、建立组织，广泛凝聚农村青年劳务经纪人。一是摸清底数。对全县各类农村劳务中介组织进行调查摸底，根据从业形式和输出规模进行分类建档，详细掌握农村青年劳务经纪人状况。二是主动联系。联合县劳动就业服务中心对农村青年劳务经纪人进行走访，了解他们的愿望和呼声，建立帮扶联系制度，明确乡镇团委负责同志为帮扶联系人，发放联系卡，把农村青年劳务经纪人纳入团组织服务网络。三是建立组织。针对农村青年劳务经纪人分布散、从业行为不规范、资源不能共享等问题，团县委和县劳动部门成立了县农村青年劳务经纪人协会，为他们增强合作，搭建服务平台。目前协会下设6个分会，会员400余名。
二、强化培训，提高青年劳务经纪人自身素质。一是依托县青年就业服务中心良好的培训设施，向广大劳务经纪人提供技能培训援助，提高输出就业成功率。二是指导各乡镇开展科技培训活动，在16个乡镇开展劳务输出和务工知识培训，近200名农村青年劳务经纪人和4000多名农村青年参加了学习，提高了业务水平。三是通过在电视台开办外出务工知识讲座、组织现场招聘会、召开外出务工返乡创业人员座谈会等多种形式，宣传劳务经纪人组织对外输出的优势，引导广大农村青年通过中介组织实现有序流动。
三、规范管理，培养一批青年劳务经纪人队伍。团县委以青年就业服务中心为依托，加强对青年劳务经纪人的培养和管理。一是构建工作体系。积极筹建青年就业服务中心，与经纪人形成利益联合体，积极开展用工信息发布、举办技能培训等活动。目前，建立县级服务中心1个、乡级15个，培养青年劳务经纪人400多名。二是培育典型。注意引导和培养有头脑、有路子的青年参与劳务经济工作，发展和壮大青年劳务经纪人队伍。闾河乡青年高洪涛夫妇，一人在广州开拓就业岗位，一人在家乡动员组织青年劳动力，每月输送务工人员30余名。三是发展青年劳务中介机构。对优秀的青年劳务经纪人，联合劳动部门在政策、信息等方面给予扶持，使他们成为规范的青年劳务中介机构。
四、搞好服务，帮助青年劳务经纪人健康发展。一是规范发展。与劳动、工商、物价等部门一起，帮助他们掌握劳动力市场知识，获取劳务中介执业资格证书，办理营业执照、收费许可证等相关手续，创办劳务中介机构。二是强化服务。对青年劳务经纪人建立个人档案，为他们提供政策咨询等服务，定期免费发布劳务信息，帮助有实力、有条件的劳务经纪人在用工密集的大中城市设立联络处。三是搞好维权。帮助解决外出务工青年在拖扣工资、劳动仲裁、生产生活保障等方面的突出问题，解除劳务经纪人维权不力的后顾之忧。 |
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