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河南省驻马店市泌阳县下碑寺乡团委全力促进青年转移就业
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| 泌阳县下碑寺乡团委立足当地劳动力资源优势，瞄准国内、国际市场，把劳务输出作为带领农村青年脱贫致富、增效增收的支柱产业来抓，取得扎实效果。
一是劳务输出从无序到有序。针对该乡劳务输出主要依靠“血缘、人缘、地缘”关系，处于自发、分散、无序状态，乡团委及时成立了青年劳务输出服务站，健全乡村两级劳务输出网络，对全乡18-35岁的劳动力资源进行普查，根据文化程度和掌握的技能建档立卡，成立人才信息资源库，实行动态管理。选派专人到外地考察，掌握劳务行情，提供务工信息，为农村青年免费办理有关证件，按“订单”提供劳务岗位。目前乡团委已在深圳、上海等地建立了5个劳务输出基地，与20多家企业建立了密切合作关系，签订了常年用工合同。
二是从体力型到技术型转变。乡团委聘请技术人员对务工青年进行多层次、多形式的职业技能培训和岗前培训，使其掌握1-2门实用技术，同时注重对他们进行法律、法规和道德教育。共培训各类技术能手200多人，使农村青年转得快、转得好。
三是拓宽青年劳务输出市场。乡团委在市外贸驻村工作队的支持协调下，争取到了赴阿联酋首都第三机场的60多名劳务订单。乡团委在乡党委、政府的大力支持下，争取协调贷款28万元，为符合出国务工条件的22位青年农民解决了出国费用，年人均务工收入可达2-5万元，使青年劳务输出走出国门，走向国际市场。
四是创青年劳务输出特色品牌。结合当地传统，乡团委大力发展建筑业劳务输出，目前建筑业的劳务收入占该乡劳务总收入的40%。乡团委输送的1000多名乡村泥瓦匠，靠吃苦耐劳精神已成为输出地的专业人才，建筑工已成为下碑寺乡有影响的特色青年劳务品牌。 |
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