新华网北京5月8日电（记者 李菲 魏武）记者日前从国家民委了解到，近年来我国采取多种渠道、多样形式和多次培养的办法，全面提高少数民族干部综合素质，效果显著。

　　坚持开展理论政策教育、着力提高思想政治素质。各级党委政府有计划、分层次组织少数民族干部到党校、行政学院、民族干院（校）进行培训。

　　认真组织岗位培训，着力提高知识水平和业务素质，各地通过拓宽培训渠道、丰富培训内容，创新培训方式，积极为少数民族干部创造各种学习教育机会。

　　积极选派少数民族干部挂职锻炼、交流任职和多层次多岗位任职，给他们交任务、压担子，着力提高实际工作能力，促他们尽快成长。

　　目前，我国每年都要组织西部地区和其他少数民族地区干部450人到中央、国家机关和经济相对发达地区挂职锻炼。截至目前，已经有4659名干部参加过挂职锻炼。