新华网北京12月29日电(记者刘铮)劳动保障部部长田成平29日表示，对劳动合同法实施前个别用人单位违反法律法规、进行大规模裁员和侵害劳动者公平就业权益的，要及时依法纠正和处理，并将典型案件向社会公布，以起警示作用。

　　田成平在六部门联合举行的劳动合同法、就业促进法、劳动争议调解仲裁法贯彻实施座谈会上表示，对法律实施中反映出的问题，有针对性地做好回应和解释工作，及时消除误解和疑虑。

　　田成平说，要使用人单位正确理解贯彻实施三部法律与企业可持续发展之间的关系，树立守法诚信、依法用工的良好形象；使劳动者了解和熟悉三部法律中与他们切身利益密切相关的内容，增强他们通过法定渠道、以理性合法方式反映诉求、维护权益的意识和能力。

　　劳动保障部将抓紧完善相关配套政策。主要是劳动合同法实施条例、职业技能培训条例、人力资源市场条例、劳动争议仲裁委员会仲裁规则等，以进一步细化三部法律中的一些原则性规定，使之更具有可操作性。

　　田成平强调，要把加大监察执法工作力度作为保障三部法律有效实施的关键环节，努力畅通投诉举报渠道，严肃查处违法行为。有条件的地区要在乡镇(街道)设立劳动保障监察分支或派出机构，以实际行动维护好劳动者合法权益。