法国：贫富鸿沟仍在扩大

　　引言

　　最新一期法国《资本》杂志揭出一个“秘密”：法国最富的50位大老板平均一年的收入，相当于一个领取平均最低工资的法国人316年的收入。贫富差异本来是资本主义的一个“正常”现象，竞争是市场经济的发动机；而竞争的结果就是差异。

　　问题在于这一差异在法国社会日益富裕的大背景下不仅没有缩小，相反正在急剧拉大。这就形成了今日法国日益明显的社会磨擦。

　　很多法国人目前关心的是他们日常生活的菜篮子：1根黄瓜，1欧元；1公斤西红柿，2至3欧元；1公斤茄子，3至4欧元；1只菠萝，1至2欧元；1公斤苹果，2至3欧元；1公斤葡萄，2.5欧元；1公斤无花果，5至6欧元……这是近来到法国超市购物的家庭主妇们面对的一个现实。

　　法国国家统计局发现，近20%的法国人已经“不吃或很少吃新鲜蔬菜和水果”，因为对于40%月收入不到1200欧元、特别是13%月收入不到700欧元的法国普通人来说，新鲜水果与蔬菜已经变得“太贵了”。这是二战以后法国从来没有过的惊人现象。

　　企业高管越来越富

　　与此同时，法国财富的积累却是空前的，特别是法国的富人在历史上还“从来没有如此富裕过”。法国首富贝尔纳·阿尔诺已经跻身世界巨富第七位。据最新一期经济月刊《资本》杂志披露，2006年法国收入最高的50名大老板平均入帐380万欧元，其中包括他们的工资、奖励、购股特权增值等带来的收益(其他收入如股息、买卖股票、退休或解雇金等尚未计算在内)。据该刊透露，他们调查到的2006年薪水收入最高的人，是雷诺汽车公司总裁路易·施威特泽：1193万欧元。也就是说，与法国目前大约200万领取最低平均工资的人(年薪12000欧元)相比，施威特泽一人一年的收入，相当于平均最低工资者要干994年才能拿到的数额。

　　该刊记者私下透露，其实真正收益更高的，很有可能是阿尔诺·拉加代尔——多家传媒集团和其他产业集团的总裁，欧洲航空防务和航天公司(EADS)的主要持股者之一。他拥有的头衔以及复杂的以参股形式控制的各家公司众多，使得《资本》杂志记者最终无法调查出拉加代尔2006年的薪水总收入。

　　这仅仅是上述大老板们的工作报酬，还没有算上他们的其他收益，比如股票分红。法国大老板和企业高层一般都拥有大量企业股份。与股息收入相比，工资只是一个小小的“零头”。再加上企业上层有限的一批人士拥有以“友情价格”购买股票的特权(相当于原始股)，尽管一般都规定购买之后在一定年限以内不能转让，但其增值空间很大，带来的收益亦很高。因此这些大老板实际拥有的股权才是他们的真正财富所在。如法国首富、高档奢侈品公司LVMH总裁贝尔纳·阿尔诺今年收到的2006年股权分红高达3.26亿欧元。而他的工薪收入仅“区区”405万欧元。

　　除了这些“正常收入”以外，其他入帐则是很难计算的。如拉加代尔等EADS集团的高层在获悉空客A380将因设计错误而不得不推迟交货、从而将引发对公司股票的冲击时，他们便秘密在空客股票狂泻26%之前将手中的股票尽数抛出，从而大赚一笔。仅当时空客母公司EADS集团总裁诺埃尔·弗尔热一人就抛出了近30万股，收入高达250万欧元。而拉加代尔将手中拥有的7.5%股权抛出后，收入以亿计算……顺便说一句，购入者是法国国家拥有的法国储蓄和信托银行。一进一出，大老板们大赚而国家大亏。

　　收入分配方式不公

　　那么谁决定公司总裁和高层的收入情况呢？比如他们的工资是否应该涨、涨多少？他们有权购买多少以“友情价格”计价的原始股？他们如何控制股市来抛出或购入股票从而赢取暴利呢？老板们的工薪当然是与企业的业绩相关联，但问题在于如何才能科学地计算出总裁和其他高层人士对企业的真实贡献及其价值呢？这些都是比“国家机密”保护得还要好的绝对秘密。记者们使出浑身解数，也只能了解一些“外围”的情况。

　　比如公司如何决定总裁的工资升幅。《资本》杂志调查了PPR公司总裁弗朗索瓦—亨利·毕诺的例子：由公司内部各个部门的干部组成一个“薪金委员会”，由他们来决定总裁和公司高层人员的收入。当然，毕诺本人也是委员会成员。唯一可以说明的是，在决定毕诺本人的收益时，他本人“回避”讨论。结果是今年毕诺的薪金上涨20%。另外一家“家族企业”JCDecaux公司，执行总裁是德戈两兄弟，而“薪金委员会”主席则是他们的父亲、企业的创办者让—克洛德·德戈。于是公子俩的年薪超过200万欧元。

　　一般来说，在总裁和高层人士的“薪金收入”中，最大头的部分是根据“惯例”，总裁和高层人士优先以“友情价格”购买的那一部分股票(究竟是多少数量和什么价格，则无人知晓)的增值收益。这种股票一般需要在手中存放四年才能售出。但由于增值幅度很大，因此构成了企业高层的主要收入。《资本》杂志举了达索军工集团的总经理贝尔纳·夏莱斯的例子：此君2006年仅此一项收入，就达到870万欧元，占他全年收入的85%以上。

　　如上所述，薪金对于股票分红——也就是说企业的拥有者——的收益来说，则是“小溪”与“大海”之比了。上述总裁和高层人士还只是“打工所得”，而实际拥有企业的大资产阶级，那才是真正的收益者。法国最大的40家上市公司的主要大老板2006年平均股息收入为3000万欧元，其中有三位上亿(除上述LVMH总裁贝尔纳·阿尔诺外，分列第二、第三位的是欧莱亚集团的利历亚纳·贝当古和春天百货等大公司的拥有者弗朗索瓦·毕诺)外，最低者也达到660万欧元。

　　员工工资增幅缓慢

　　这么高的收益，当然是建立在企业收益增长的基础上的。法国最大的40家上市公司2006年实现了高达1000亿欧元的利润；其股票在股市也上涨了17%。此外，有的集团公司的总裁也确实是在公司利润提高的同时才获得自己薪水上升的。从表面上看，总裁和上层人士在企业创下营业和利润新纪录的时候，其收益相应上涨是相对合理的。但与此同时，也应观察其增幅与普通职工工资提高之间的比例，那才是科学的。问题是，如何才能真正科学地计算个人在一个企业中的真正作用呢？

　　更严重的问题是，当企业亏损、特别是不得不大量解雇职工的时候，大老板的收益居然仍然是只增不减。最近几年来这方面的例子越来越多：曾因并购美国几家大影业公司而闻名于世界的法国Vivendi集团因决策错误，一度大幅亏损，但其总裁梅西埃在被解雇时照样拿走了数百万欧元的解雇金。同样的情况也发生在家乐福集团前总裁贝尔纳身上。最令人吃惊的，是法国空客公司的母公司EADS集团公司前总裁诺埃尔·弗尔热，因其决策错误导致空客出现危机、不得不大量解雇职工时，弗尔热本人也被解除职务。但他却拿到860万欧元的赔偿金——相当于700名领取最低工资者一年的薪水。

　　中产阶级正在萎缩

　　根据法国国家统计局的统计，法国家庭购买力在2006年上升幅度仅为2.3%。然而根据《资本》杂志的报道，法国前五十名的巨富们平均收入上升幅度却达到25%，最高者达到59%。这证明法国贫富差距在持续拉大之中。法国目前大约有700万人生活在国家所定的贫困线以下，即月收入不到700欧元，占人口的13%左右。不知这些人在读了《资本》杂志的报道后，有何感想？事实上法国仅有3%的人年收入在41000欧元以上，高达50%的法国中产阶级年收入大约在14000欧元到41000欧元之间。也就是说，一位法国中产阶级人士工作一年的平均收入，也就是27000欧元，与上述50位总裁和高层人士的平均收入380万欧元相差140倍。更令他们心寒的是，这50%的中产阶级当中，有望跻身收入超过40000欧元的未来资产阶级的“候选人”仅占其中的8%；而大多数目前正在朝着社会下游“下滑”，这才是最令法国人恐慌的一点。

　　《资本》杂志的揭露，在法国引起了相当大的震撼，这几天法国人议论纷纷。然而在法国，这类事究竟是否合理，自由讨论是没问题的；但大老板们的收益却是完全“合法的”，也就是说没有任何争议可言。当然，在空客危机爆发前抛出股票大肆赢利，涉嫌“泄密”和投机，一批空客的小股东把EADS的二十多名因抛售股票而赚钱的高层告上了法庭。目前法国检方已经就此丑闻立案调查。但据知情者告，这类案件，要找到实际证据、特别是能够最终定罪的证据，是非常困难的。历史上就有过多起类似的案件，最终大多不了了之。

　　(本报首席记者 郑若麟)