江西代表团

　　本次论坛，江西共有七名代表参加。分别来自省、市团委青工部和大中企业团委，其中有在共青团岗位工作九年的老团干，也有刚刚加入共青团队伍的新兵。
　　江西代表团表示，参加这次论坛，是一个很好的增长见识，提高素质、学习交流的机会，一定要把握好这个机会认真学习，认真思考，认真领会“青工技能振兴计划”的精神实质，并把它融会到今后各自的工作中去。
　　江西是个农业大省，工业基础和经济水平较之发达省市还有很大差距。江西省委省政府提出“对接长珠闽”的战略要求，指出江西的发展要主攻工业，发挥江西的区位、资源和人才优势，率先在中部地区崛起。就如何结合江西自身实际扎实推进“青工技能振兴计划”，全面建设小康社会，江西代表纷纷发表了自己的见解：江铜集团贵溪冶炼厂团委陈新表示，实施“青工技能振兴计划”，开发人力资源，企业团组织要发挥自身优势，引导激励青工学习技术，提高技能，要通过表彰青年人才，开展实践活动，创新工作载体，构建服务平台等有效手段，推动企业青年人才工作实现新发展。昌河集团团委副书记康楷表示：推进“振兴计划”要着重从四个方面着手，一是争取领导重视；二是夯实企业团组织工作基础；三是大量树立青年岗位能手等先进典型；四是加强青工技能培训，提高技术工人的经济待遇和社会地位。赣州团市委青工部长表示：“振兴计划”的推进是一项系统工程，需要争取党政和相关部门的支持，整合共青团现有的资源，结合本地实际情况，创造性地开展工作。一要把“振兴计划”与青年创业、创新创效、青年文明号、岗位能手、导师带徒等活动有机结合，形成相互促进，共同提高的良好局面；二是要从服务青工，服务企业出发，着力实施“公民职业化”工程和“农民知识化”工程，加大对青工和农村剩余劳动力的技能培训，为企业输送大量的技能人才；三是要发挥赣州毗邻珠江三角和闽东南地区的区位优势，加快团属劳动力中介市场和就业培训机构的建设，为实施推进“青工振兴计划”提供有效的载体和组织保障。南昌铁路局上饶机务段团委书记余旭耀表示：当前铁路正在大力推进全面跨越大发展，铁路的提速，离不开青年队伍素质的提高，通过此次推进青年技能人才的论坛，使我们强烈地感觉到培养青年技能人才的紧迫性和必要性。为此，在今后的工作中。团组织一是要主动渗透，积极参与企业对青年的培训教育，加大对青工的技能培养。第二要合理运用有效载体。组织形式多样、内容丰富、适合企业特点的岗位练兵，培养和造就能为企业发展作出贡献的业务尖子，只有这样，团组织的生力军和突击队作用才能在企业的发展中得到显现。