| 郭长江同志在博士服务团工作座谈会上的讲话
今天，我们在这里召开博士服务团工作座谈会，主要是回顾、总结博士服务团工作取得的成绩、经验和存在的不足，通过相互之间的讨论和交流，取长补短，进一步提高工作水平和能力，推动工作再上新台阶。
刚才，各位作了发言，介绍了各地的工作情况，讲得都很好，一些做法值得借鉴和学习。比如，内蒙古定期组织工作交流，江西建立“博士服务团（共青）可持续发展示范项目”，广西组织革命传统教育活动，重庆充分开发博士人才资源，四川开展“缅怀伟人·开创伟业”小平故里行活动，贵州组织博士重点帮扶紫云县，云南在协助、服务、落实上下功夫，陕西开展省情考察活动，青海组织开展“博士在我身边”系列讲座，甘肃建立联系制度，宁夏组织“博士论坛”等等。听了大家的发言，我深受启发，同时也为大家取得的成绩感到高兴。这项工作之所以能够顺利、深入地开展下去，得到各级党政领导的肯定和博士服务团成员的欢迎，是与在座各位的辛勤工作分不开的。借此机会，我向大家表示衷心地感谢。
博士服务团工作是中组部和团中央合作的一项品牌工作，是共青团组织实现工作重心转移，参与经济建设主战场的有效尝试。博士服务团工作自1999年开展以来，就一直得到中央领导和中组部、团中央领导的高度重视。2002年9月，曾庆红同志看望博士服务团成员并发表讲话。2003年6月，曾庆红同志在宁夏考察时的讲话中，特别提到“博士服务团”的年轻人，希望他们心系西部，热爱西部，立足本职，立志奉献，在投身西部大开发的宏伟事业中实现人生的理想和追求，为全面建设小康社会做出新的贡献。贺国强同志也多次就博士服务团工作作出批示。团中央书记处十分关心这项工作，经常研究部署博士服务团工作。今天，周强同志出席会议，并发表了讲话。明天，赵勇同志也将讲话。这些充分体现了党中央和中组部、团中央对青年人才的关心和对博士服务团工作的重视。大家回去后一定要认真学习中组部、团中央领导同志的讲话精神，自觉运用、贯彻落实到实际工作中去。
关于博士服务团工作的指导方针和重要意义，书记处领导已经讲过，我就不再重复了。下面，我结合工作实际讲四点具体要求。
一要提高认识，高度重视。“博士服务团”是树立和落实科学发展观，贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略的重要举措，是落实西部大开发战略，统筹区域发展，促进西部地区快速发展的重要措施，也是实施青年人才开发计划，为全面建设小康社会提供人才智力支持的有效途径。因此，有关省区市团委统战部门要进一步统一思想，提高认识，把博士服务团工作作为重点工作，认真抓紧抓好。要积极争取团省委领导班子的关心和支持，经常向分管书记、书记汇报博士服务团工作进展情况，引起领导班子的高度重视，列入全省共青团工作的重点。要实行“一把手”负责制，部长亲自抓，指定专人具体抓，加强上下沟通协调，形成整体工作合力。
二要主动参与，积极配合。博士服务团工作是团的统战部门实现工作资源社会化的一种有效形式。它的最大特点是人力资源的社会化，不但吸纳、融合了党委组织部门的政策优势和组织优势，而且广泛利用了党政机关、科研院所和国有大型企业的人才资源优势。因此，在开展博士服务团工作的过程中，团组织要坚持党管人才的原则，突出党委组织部门的主导作用，找准位置，扮好角色，做好工作。要在坚持党委组织部门的主导地位前提下，发挥共青团的主观能动性，主动地思考问题，拿出新的有建设性的工作思路和符合实际需要的可行性意见。要发挥团组织联系面广的优势，积极配合党委组织部门开展好各项工作，为党委组织部门分忧解难。要甘于做好助手，协助党组织把这项工作做大做强。
三要做好服务，当好后勤。几年来，团的统战部门在配合地方党委组织部门、派出单位和派往单位开展工作方面做了许多工作，不但做好了每一批挂职博士的岗前接待工作、下派后的调研慰问及结束阶段的总结宣传工作，而且从思想上、生活上关心、支持他们，积极为他们解决后顾之忧，积累了一些好的做法和经验，取得了令各方满意的效果。今后，各地要继续保持良好的工作作风，把服务摆在首位，当好勤务员，积极创造条件，让博士们在“生活中做客人，工作中当主人”，使博士们集中精力搞好锻炼服务。要不断探索新的工作机制，用好的机制来凝聚更多的青年人才。做干部人事工作不是我们的特长，但我们有我们的优势，比如，举荐人才，尝试建立博士服务团联谊会，组织开展工作交流等等。各地要结合实际做好工作。要真诚关心博士们的思想和生活，帮助他们解决实际生活问题。要充分调动他们的工作积极性，采取有效措施，努力营造有利于他们成长和发挥作用的政治环境、工作环境、生活环境、舆论环境和社会环境。要积极支持他们的工作，帮助博士们在实践中成长，在事业上成功，在工作中实现自我价值。要积极向党政领导举荐博士中的优秀人才。要充分利用各种媒体，广泛宣传博士们的典型事迹和实际效果，让他们得到更多的社会认同和支持，吸引更多的青年博士参与博士服务团工作，投身西部地区经济建设的主战场。各地还要尽快熟练掌握博士们的情况，包括学历背景、专业优势、挂任职务、工作范围、思想状况等，尽快使博士们融入当地社会，发挥他们作用。各地要加强信息上报工作，我们将通过《“博士服务团”工作交流》及时反映各地在开展博士服务团工作中的积累的好经验、好做法和涌现出来的先进典型。
四要把握资源，为我所用。博士服务团拥有的是高层次青年人才，有着很高的专业水平、较强的创新能力和专业技术服务优势。各地要充分把握、利用这一难得的资源，不能让博士们的智力资源空闲下来。要珍惜机会，充分发挥他们的才智和激情，为我们工作所用。有条件的地方要尽量吸收挂职博士担任本省的特邀青联委员，尽量多地吸纳为青科协会员，把更多的优秀青年人才团结凝聚起来，充分发挥人才聚集效应。要努力发挥博士们的专业优势，让他们尽可能地参加青联、青科协活动。邀请他们参加报告会、讲座或论坛，开展主题考察活动，宣传科学发展观，传播科学知识，促进人才与项目、科技与经济的多元对接。要充分利用博士们观念新的优势，积极组织开展博士进校园等活动，进一步提高西部地区人们的观念和认识，教育影响青少年。要找准博士服务团与团的统战工作的切入点，把博士服务团工作与开展青年科技创新行动、实施金桥计划等活动紧密结合起来。团中央、全国青联将以组织青年专家开展科技服务活动为重点，进一步深化中国青年科技创新行动。各地要利用“博士服务团”这个资源，积极发挥他们的优势，邀请他们参加青年专家科技服务活动，使博士服务团工作落到实处，取得实效。
同志们，第五批博士服务团成员即将奔赴各地，进行为期一年的锻炼服务。原先开展的11个省区市要进一步巩固提高，加大工作力度，不断丰富工作内涵。新开展博士服务团工作的新疆、西藏、吉林、湖北、湖南等省区要结合当地实际，学习外地经验，做好工作。让我们共同努力，把博士服务团工作扎扎实实地稳步向前推进。
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